中高齡及高齡就業促進法相關補助 時間：2022/04/18
分中高齡及高齡就業促進法相關補助，資訊如下：
- 繼續僱用高齡者補助：今年為47年次在職員工可申請，收件時間為111/9/1~10/31，需排除董監事、雇主與雇主三等親等人員，可補助最長18個月。
- 推動工作與生活平衡補助計畫(中高齡員工退休準備與調適協助)：申請到7/31截止，為年滿64歲員工辦理退休準備與調適相關課程，每年最高補助50萬元。
- 雇用退休高齡者傳承專業技術與經驗補助：申請到6/30截止，聘用已退休65歲以上退休員工傳承經驗及技術，每位每年高齡員工最高補助10萬元講師費，每位雇主最高補助50萬元。
- 中高齡者退休後再就業準備協助措施補助：申請到6/30截止，為年滿64歲員工辦理退休後再就業相關課程，例如職涯發展、就業諮詢、創業諮詢等相關課程，每年最高補助50萬元。
DM內也有許多課程，生涯與職涯抉擇的課程，可以提供給屆臨退休的員工參考；
如是跨世代人力資源管理，可提供給相關主管或承辦參考。
以上資源或課程，如有興趣，歡迎來電洽詢，謝謝！
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業務輔導員 林以紅
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