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發佈日期 2019-10-04 發佈單位 系統管理
標題 2019 人資管理十大必知事項 - 勞動檢查、勞動事件法上路
內容

感謝您一直以來對本中心的支持與愛護,本中心於 10月份安排了 『 2019 人資管理十大必知事項 - 勞動檢查、勞動事件法上路 』,誠摯邀請您來參加。

本中心訂於 2019年10月17日(四) ,辦理『 2019 人資管理十大必知事項 - 勞動檢查、勞動事件法上路 』,本課程邀請初老師/本中心特聘勞動關係律師/調解人具有經歷經驗講師擔任講座。

課程探討說明
一、勞動檢查之人資管理十大必知事項
二、勞動事件法上路之人資管理十大必知事項

詳情請參閱網址:WWW.CLPTC.COM說明。
2019年您絕對不能錯過之獨家課程,現正熱烈報名中。(02) 2362-8111 ,分機 23 劉小姐

日期

2019 人資管理十大必知事項 - 勞動檢查、勞動事件法上路

2019年
10/17(四)
09:10
|
16:10

一、勞動檢查之人資管理十大必知事項
 ‧勞動檢查有哪些事由?
 ‧勞動檢查有哪些類型?
 ‧什麼時候會被勞動檢查?
 ‧勞動檢查的流程與程序為何?
 ‧可以拒絕檢查或提出資料?
 ‧接受勞檢時有何應注意事項?
 ‧那些行為會被認為規避勞檢?「禁反言」?
 ‧勞檢必查?勞檢重點?
 ‧有哪些常見違規事項?
 ‧勞檢後被裁罰若有不服,應如何處理?
二、勞動事件法上路之人資管理十大必知事項
 ‧《勞動事件法》新制即將上路,立法重點?
 ‧《勞動事件法》新制即將上路,勞工、公司/事業單位會有哪些適用?
 ‧新制上路,勞動調解的運作有何改變?
 ‧新制上路,法院、法官參與勞動調解有何影響?
 ‧新制上路,舉證責任大洗牌,公司/事業單位要肩負哪些責任?
 ‧新制上路,您知道會影響「工資」認定?
 ‧新制上路,您知道會影響「紅利」認定、「獎金」認定?
 ‧新制上路,您知道會影響「工時推定」?
 ‧新制上路,您知道會影響「出勤紀錄」、「出勤管理」?
 ‧新制上路,「以原就被」、「合意管轄」,您知道嗎?


課程資訊 https://www.clptc.com/4-3-Course_Info.asp?mClass=158&id=2444